Войти
Вернуться к русскому языку Translate into English Ins Deutsche bersetzen
Версия для слабовидящих
Поиск
625530,  ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, М.Р-Н ТЮМЕНСКИЙ, С.П.
ВИНЗИЛИНСКОЕ, ТЕР. ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОГО ИНТЕРНАТА , СТР. 1

Наш адрес
+7 (3452) 39-92-32
Контактный номер

Добровольческая деятельность

Межсекторное взаимодействие АСУ СОН ТО «Винзилинский дом социального обслуживания» с волонтерами и  установление конструктивных партнерских отношений между институциональными единицами, принадлежащими к разным секторам экономики (государственному, коммерческому и некоммерческому)

ВОЛОНТЕРСТВО или «большая  земля» для жителей «большого дома»

Ответственное лицо за взаимодействие с волонтерскими организациями и добровольными помощниками:

  • Безкровная Ольга Владимировна, заведующий социально-реабилитационным отделением
  • Тел. (3452) 59 39 11
  • Адрес электронной почты: sotdel2022@yandex.ru  

Цели благотворительной и добровольческой (волонтерской) деятельности:

Благотворительная и добровольческая (волонтерская) деятельность осуществляется в целях:

  • - социальной поддержки и защиты граждан - получателей социальных услуг, включая улучшение материального положения, социальную реабилитацию, пожилых людей и инвалидов, которые в силу своих физических или интеллектуальных особенностей, иных обстоятельств не способны самостоятельно реализовать свои права и законные интересы;
  • - оказания содействия людям с ментальной инвалидностью в их самореализации, возможности решать социальные проблемы, расширять свой кругозор;
  • - содействия укреплению престижа и роли семьи в обществе;
  • - содействия патриотическому, духовно-нравственному воспитанию детей и молодежи;
  • - содействия деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья граждан, а также пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан;
  • - содействия деятельности в области физической культуры и спорта (за исключением профессионального спорта), участия в организации и (или) проведении физкультурных и спортивных мероприятий в форме безвозмездного выполнения работ и (или) оказания услуг физическими лицами;
  • - охраны окружающей среды и защиты животных;
  • - содействия добровольческой (волонтерской) деятельности: пропаганда «серебряного волонтерства», формирование и развитие добровольческого (волонтерского) движения среди людей старшего возраста;
  • - выявления наиболее эффективных, социально-значимых проектов волонтерства и распространение инновационных форм добровольческой деятельности.

Основные направления добровольческой (волонтерской) помощи, востребованные Учреждением:

I. Культурно-событийное направление  – помощь в организации и проведении различных культурно-массовых мероприятий, форумов, фестивалей, выставок, тематических экскурсий и путешествий в рамках «Социального туризма», культурно-развлекательных программ, участие в декадах пожилых людей, инвалидов и других социокультурных мероприятиях.

II. Патриотическое направление  – участие в патриотических акциях, участие в чествовании и поздравлении ветеранов Великой Отечественной войны со знаменательными датами, организация и проведение встреч с ветеранами труда, ветеранами ВОВ и боевых действий, как примера успешной трудовой деятельности и воинской славы и др.

III. Спортивно-оздоровительное направление – участие и помощь в организации и проведении спортивных мероприятий и праздников, проведение разъяснительной работы по ведению здорового образа жизни и др.

IV. Трудовое и экологическое направление – проведение занятий, встреч, семинаров с применением методов гарденотерапии, проведение природоохранных мероприятий, участие в районных акциях по высадке молодых саженцев деревьев, субботниках, обсуждение экологических проблем окружающей среды, проведение мастер-классов, трудовой занятости и др.

V. Духовно-нравственное направление  – помощь в проведении православных мероприятий, встреч и организация тематических экскурсий и др.

VI. Социально - педагогическое и социально-психологическое направления – проведение тренингов, участие в работе клубов, кружков, школ, действующих на базе Учреждения, оказание помощи в обучении навыкам компьютерной грамотности, организация и проведение групповых занятий в виде лекций, семинаров, социально-психологическое консультирование и др.

VII. Благотворительная добровольческая деятельность граждан  и коммерческих организаций, направленная на решение актуальных социальных, культурных, экономических и других проблем получателей социальных услуг  и материально-технического оснащения Учреждения.

VIII. Содействие администрации в организации уставной деятельности Учреждения –участие в работе попечительского совета с целью осуществлении контрольных функций за деятельностью Учреждения, укреплении его материально-технической базы, решении вопросов социальной защиты граждан пожилого возраста и инвалидов.

Количество добровольцев (волонтеров), требующееся для исполнения работ в рамках востребованной Учреждением помощи.

Количество добровольцев (волонтеров) для осуществления конкретных видов работ (услуг) по выбранному виду (направлению) определяется ответственным сотрудником учреждения за взаимодействие с волонтерскими организациями и социально ориентированными некоммерческими организациями (СО НКО), с представителями Организатора добровольческой деятельности (волонтером) с учетом:

  • - целей благотворительной и добровольческой (волонтерской) деятельности,
  • - основных направлений (видов) добровольческой (волонтерской) помощи, востребованных Учреждением,
  • - условий оказания добровольческой (волонтерской помощи), в том числе возможных сроков и объемов работ (оказания услуг), площадей помещений для проведения мероприятия,
  • - уровня подготовки, компетенции, уровня образования и профессиональных навыков добровольцев (волонтеров), наличия опыта соответствующей деятельности Организатора добровольческой деятельности (волонтера) и иных требований,
  • - мероприятий, предусмотренных календарными планами по учреждению и структурным подразделениям.

График работы, права и обязанности, иные требования, предъявляемые к волонтерским организациями, добровольцам (волонтерам) и социально ориентированными некоммерческими организациями.

График работы:

  • - Добровольческая (волонтерская) деятельность осуществляется с учетом режима рабочего времени автономного стационарного учреждения социального обслуживания населения Тюменской области «Винзилинский дом социального обслуживания»(далее - Учреждение).
  • - Добровольческая (волонтерская) деятельность может осуществляться в нерабочее время Учреждения только по согласованию с директором Учреждения и в случае, если мероприятие не может быть проведено в режиме рабочего времени Учреждения.

Волонтерские организации, добровольцы (волонтеры) и социально ориентированные некоммерческие организации имеют право:

  • - осуществлять свою деятельность индивидуально, под руководством организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, в составе добровольческой (волонтерской) организации;
  • - получать от Учреждения информационную, консультационную и методическую поддержку в объемах и формах, которые установлены Соглашением (при наличии) о совместной деятельности;
  • - осуществлять добровольческую (волонтёрскую) деятельность на территории и в помещениях Учреждения в согласованных формах деятельности, с учетом планов организационный работы по Учреждению и структурным подразделениям;
  • - проводить работы по благоустройству и улучшению состояния территории, проведение ремонта помещений Учреждения на безвозмездной основе;
  • - на обеспечение предоставления возможности и условий для осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности с учетом режима рабочего времени Учреждения,
  • - на получение информации об ограничениях и рисках, связанных с осуществлением добровольческой (волонтерской) деятельности, правовых нормах, регламентирующих работу Учреждения;
  • - на получение информации о режимных требованиях, правилах техники безопасности и других правилах, соблюдение которых требуется при осуществлении добровольческой деятельности, а также своевременное уведомление об изменениях этих норм и правил.

Волонтерские организации, добровольцы (волонтеры) и социально ориентированные некоммерческие организации обязаны:

  • - согласовывать с Учреждением мероприятия, запланированные к реализации на его территории и при участии его клиентов, план проведения таких мероприятий;
  • - обеспечивать соблюдение правовых норм, регламентирующих работу Учреждения, в том числе правила внутреннего распорядка Учреждения;
  • - соблюдать правила и нормы противопожарной безопасности и требований охраны труда;
  • - содержать предоставленные Учреждением помещения, места для хранения, технические средства, оборудование в надлежащем санитарно-гигиеническом и техническом состоянии;
  • - информировать привлеченных добровольцев (волонтеров) о необходимости уведомления о перенесенных и выявленных у них инфекционных заболеваниях, препятствующих осуществлению добровольческой деятельности, а также учитывать указанную информацию в работе;
  • - обеспечивать соблюдение требований в отношении конфиденциальной и персональной информации, ставшей известной в результате исполнения соглашения, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • - представлять в предусмотренных случаях Учреждению отчеты о выполненных работах и об итогах проведения мероприятий;
  • - для оперативного решения вопросов, возникающих при совместной работе, обращаться к ответственному сотруднику за взаимодействие с волонтерскими организациями и социально ориентированными некоммерческими организациями;
  • - быть доброжелательными, уравновешенными, внимательными.



‹ 1 2 ›

Авторизация